Заявление о сокращении рабочего дня
Заявление на сокращенный рабочий день писать не имеет смысла, так как сокращение времени работы происходит не по желанию гражданина, а в силу закона. · В соответствии со статьей 93 ТК РФ работодатель не может отказать в сокращении рабочего дня или рабочей недели беременным женщинам, одиноким матерям, отцам, опекунам, попечителям, которые имеют ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, несовершеннолетним сотрудникам. При сокращении рабочего дня могут быть задействованы собственные средства предприятия для создания льготных условий для женщин, воспитывающих детей до 14 лет или инвалидов. Заявление на неполный рабочей день (неделю) – это документ, адресованный работодателю (руководителю организации), в котором работник просит установить ему режим неполного рабочего времени. Заявление составляется. Пример приказа о введении сокращенного рабочего дня Допсоглашение (образец) Соответственно на основании приказа вносятся изменения в доп. Добрый день. Сотрудник написал заявление о сокращении рабочего дня на 50%, с 9 до 13-00 с соответствующим уменьшением оклада Это слишком дорого для того, чтобы проводить сокращение рабочего дня в других организациях в обозримом. Сокращение рабочего дня для работников, имеющих детей-инвалидов • 1 ответ правоведа, клиент остался доволен ответом, вопрос №1764427. Содержание уведомления о введении неполного рабочего времени (дня, недели) Документ составляется в произвольной форме и может писаться от руки либо печататься на компьютере. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 Об утверждении форм документов. Сайт о трудовом праве и кадровом учете. Полезная информация для работодателей и работников. Все уведомления, будь то уведомление о сокращении штата или отзыв этого уведомления. Т рудовой кодекс РФ предоставляет право работнику, написавшему заявление об увольнении. Организация режима неполного рабочего времени достаточно редкое событие, даже. Информационно-технологическое сопровождение пользователей ВХОД. Работница Ю.А. Васильева подала заявление об увольнении по собственному желанию Уважаемые пользователи! Перед вами - совершенно новая Интернет-версия системы ГАРАНТ. Вопрос Как правильно уведомить педагога о сокращении учебной нагрузки. ПРИКАЗ № 256. об отмене режима неполного рабочего дня. г. Москва 14.05.2013. В связи с заявлением.